Human Resources entfalten, Demotivatoren abbauen und Führungskompetenzen stärken sind wichtige Elemente zur aktiven Gestaltung der Unternehmenszukunft.

Human Resources Coaching


Oben ankommen ... oben bleiben!

 



Um Herausforderungen erfolgreich zu bestehen und dabei leistungsfähig und gesund zu bleiben ist es nützlich innezuhalten, sich begleiten und stärken zu lassen.



Konkret unterstützen wir Sie in der Personalentwicklung und Teamentwicklung


  • Kompetenzen der Vernetzung, Steuerung und Führung von Menschen und Organisationen
  • Selbstführung, Sicherheit im Umgang mit sich und mit Anderen
  • Stabilität und Orientierung im beruflichen und sozialen Umfeld
  • Entscheidungs-, Umsetzungs- und Handlungskompetenzen
  • Kreativität um Innovationen wertschöpfend zu gestalten
  • Abbau von Demotivatoren.


Für unser Human Resources Coaching steht Fördergeld zur Verfügung.


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Human Resources Coaching - Ziele und Inhalte

Business Coaching

Business Coaching

Stärkung der Führungskompetenzen: Vorbildfunktion, Zielorientierung, Lernfähigkeit, Werteklarheit, Umgang mit Komplexität, Aufmerksamkeitssteuerung, unternehmerische Haltung, Ergebnisorientierung, Emotionsmanagement, Selbstvertrauen, Durchsetzungsstärke, Selbstdisziplin, Kommunikationsfähigkeiten, Sinngebung, intrinsische Motive, Beziehungsintelligenz, Problemlösungsfähigkeiten, Menschenbild, Abbau von Demotivatoren.

Personal Coaching

Personal Coaching

Stärkung persönlicher Kompetenzen: Umgang mit Emotionen, innere Haltung, Antriebsstruktur, situationsadäquates Verhalten, positives Körperbild, Lösungsorientierung, Offenheit, Lernwilligkeit, intelligente Beziehungsgestaltung, Selbstwert, Selbstwirksamkeit, Selbstregulation, intrinsische Motive, Sinnfindung, Werteorientierung, Gestaltungswille, Volition.

 Human Resources Empowerment - der Weg zur Entfaltung und Stärkung der Unternehmensleistung